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Estas son las vacantes de trabajo con salarios desde los $8 millones de pesos

 

El Empleo Noticias
2025-05-23T11:46:51-05:00

Aprende a destacar como el mejor jefe y encuentra tu próximo reto laboral.

Noticias laborales / 23 de mayo de 2025

Cuando se habla de un jefe, suele confundirse con el de líder, pues se asume que estos dos roles deben estar en una sola persona, pero la realidad es que tienen algunas diferencias significativas a la hora de ejercer. 

 

En el caso del jefe, se encarga principalmente de la gestión por objetivos y la supervisión del trabajo diario. Por su parte, el segundo moviliza al equipo mediante la motivación, la creatividad y la inteligencia emocional.  

 

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Entender estas diferencias y desarrollar ambas competencias te permitirá avanzar en tu desarrollo profesional y contribuir al éxito de la compañía. 

 

¿Qué hace un jefe y qué hace un líder? 

 

  • Jefe (o gerente): se centra en la planificación, la asignación de tareas y el cumplimiento de metas concretas. Su responsabilidad es garantizar que los procesos funcionen, supervisar resultados y aplicar protocolos de control.  

 

  • Líder: inspira, orienta y empodera a su equipo para ir más allá de lo esperado. Comparte la visión de la empresa, fomenta la autonomía y alienta la generación de ideas innovadoras. A través de un enfoque humano, impulsa la colaboración y fortalece la confianza mutua. 

 

Foto: iStock

 

Ambos roles son complementarios, porque un equipo eficiente necesita la estructura que aporta el gerente y la energía transformadora del líder. 

 

Si cumples con las características anteriormente mencionadas, estás listo para ejercer como el mejor gerente o director y en elempleo.com contamos con más de 400 ofertas a nivel nacional en dichos roles

 

Foto: iStock

 

Solo debes registrar tu hoja de vida en www.elempleo.com, mantener tu hoja de vida actualizada con un porcentaje del 80% y estar atento a la llamada de una de las mejores empresas del país. 

 

Estas son algunas ofertas para gerentes y directores: 

 

Bogotá  

 

Director comercial 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional titulado en áreas administrativas, ingenierías y/o afines 

  • Tres años de experiencia 

 

Director de posgrados - enex 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional en áreas contables, financieras, económicas o administrativas. 

  • Experiencia de tres años 

 

Director contable - holding 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional en contaduría 

  • Seis años de experiencia 

 

Gerente de proyecto 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional en ingeniería de sistemas 

  • Cinco años de experiencia 

 

Aquí están todas las ofertas disponibles para directores y gerentes en Bogotá 

 

Foto: iStock

 

Medellín 

 

Gerente comercial 

Requisitos: 

  • Salario de 6 a 8 millones de pesos 

  • Título en administración de empresas, economía, finanzas, mercadeo o campo relacionado. 

  • Cinco años de experiencia 

 

Director de obra 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional en ingeniería civil 

  • Diez años de experiencia 

 

Director/a contable 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional en contaduría 

  • Cinco años de experiencia 

 

Director comercial inmobiliario 

Requisitos: 

  • Salario de 6 a 8 millones de pesos 

  • Profesional en administración de empresas 

  • Tres años de experiencia 

 

Estas son todas las ofertas disponibles en Medellín 

 

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Cali 

 

Director comercial 

Requisitos: 

  • Salario de 6 a 8 millones de pesos 

  • Profesional en publicidad y mercadeo 

  • Tres años de experiencia 

 

Gerente comercial 

Requisitos: 

  • Salario de 6 a 8 millones de pesos 

  • Título en administración de empresas, economía, finanzas, mercadeo o campo relacionado. 

  • Cinco años de experiencia 

 

Gerente administrativo(a) 

Requisitos: 

  • Salario de 6 a 8 millones de pesos 

  • Profesional en ingeniería industrial 

  • Cinco años de experiencia 

 

Director de proyectos (seguridad electrónica) 

Requisitos: 

  • Salario de 6 a 8 millones de pesos 

  • Profesional en ingeniería de sistemas 

  • Ocho años de experiencia 

 

Estas son todas las vacantes disponibles en Cali para gerentes y directores 

 

Foto: iStock

 

Cartagena 

 

Gerente centro de entrenamiento 

Requisitos: 

  • Salario de 6 a 8 millones de pesos 

  • Profesional en cultura física y deportes 

  • Cinco años de experiencia 

 

Gerente de gastronomía 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional en administración turística y hotelera 

  • Cuatro años de experiencia 

 

Coordinador de marca bilingüe 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional en administración industrial 

  • Tres años de experiencia 

 

Coordinador de proyectos de infraestructura 

Requisitos: 

  • Salario de 8 a 10 millones de pesos 

  • Profesional en arquitectura 

  • Cuatro años de experiencia 

 

Conoce todas las ofertas disponibles para gerentes y directores en Cartagena 

 

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