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Guía práctica para estructurar una hoja de vida ganadora para cargos operativos. No olvides postularte a las ofertas de hoy

 

El Empleo Noticias
2025-01-22T12:12:38-05:00

En un mercado laboral cada vez más competitivo, contar con una hoja de vida bien estructurada puede ser la clave para abrir puertas y destacar entre otros candidatos.

Noticias laborales / 22 de enero de 2025

La creación de un perfil profesional llamativo, interesante y que logré captar la atención del reclutador, es uno de los retos más interesantes en el mundo laboral. Porque son muchas las ideas que se pueden cruzar a la hora de dar a conocer esas habilidades, fortalezas y capacidades que hacen que seas la persona adecuada para el cargo que se está ofertando. 

 

Sin embargo, en un cargo operativo las exigencias pueden variar y a continuación, conocerás algunos consejos que seguramente te ayudarán a posicionar tu hoja de vida como una de las mejores en tu próximo proceso de selección. 

 

 

Cuatro consejos para posicionar tu hoja de vida en un cargo operativo: 

 

  • Encabezado claro y profesional: en la parte superior de la hoja de vida debe ir tu información personal esencial: nombre completo, número de contacto, dirección (o ciudad de residencia) y correo electrónico. Si cuentas con un perfil en redes profesionales, como LinkedIn, asegúrate de incluirlo.  

 

  • Objetivo profesional breve y directo: el objetivo profesional es una introducción que debe resumir en dos o tres líneas tu experiencia, habilidades clave y lo que buscas en el empleo.  

 

Por ejemplo: "operario con más de 5 años de experiencia en procesos de manufactura y logística, comprometido con la excelencia y la seguridad. Busco aportar mis habilidades en una empresa que valore la eficiencia y el trabajo en equipo." 

 

Foto: iStock

 

  • Experiencia laboral: enfócate en describir tu experiencia reciente y relevante. Menciona el nombre de la empresa, el cargo desempeñado, el periodo de tiempo y las funciones principales. Es crucial destacar logros medibles o situaciones en las que superaste expectativas. 

 

  • Habilidades técnicas y competencias: en un cargo operativo, las habilidades prácticas son altamente valoradas. Dedica una sección para listar competencias específicas como: 

 

  1. Manejo de montacargas. 

  1. Conocimiento en normas de seguridad industrial. 

  1. Capacidad para trabajar en turnos rotativos. 

  1. Trabajo en equipo y adaptabilidad. 

 

Foto: iStock

 

Ahora que ya conoces esos puntos clave para crear una hoja de vida potencial, te invitamos a registrarte en www.elempleo.com, para luego diligenciar el formulario de registro con toda la información que allí te solicitan y sin dejar a un lado los puntos que te acabamos de compartir. 

 

De esta manera podrás encontrar el trabajo que te mereces y lo mejor, en una de las mejores empresas del país. 

 

(Mira las miles de ofertas de trabajo que tenemos para ti, solo debes registrarte)   

 

Estas son las ofertas de hoy: 

 

Bogotá 

Telemercaderista 

Auxiliar contable 

Practicante de mercadeo- urgente 

Aprendiz ingeniería de alimentos 

Operario de aseo inclusión laboral 

Técnico electricista 

Practicante de diseño gráfico 

Auxiliar de farmacia 

Auxiliar administrativo 

Practicante comercio exterior 

 

Medellín 

Asesora comercial 

Jardinero/a 

Impresión y movilidad 

Auxiliar de mantenimiento 

Auxiliar administrativo 

Operario/a de producción metalmecánico/a 

Asesor comercial 

Auxiliar actas de vecindad y/o entorno 

 

Foto: iStock

 

Cali 

Contador publico 

Consultor(a) de belleza 

Auxiliar de supervisión o líder de producción 

Regulador de transito 

Auxiliar logístico 

Chequeadora de obra 

Auxiliar de bodega 

Cajero 

Auxiliar de enfermería - extramural 

Auxiliar de talento humano y nómina 

 

Bucaramanga 

Gestor comercial 

Mesero 

Ejecutivo comercial bancario 

Práctica para estudiantes de contabilidad 

Asesor comercial de pólizas de salud 

Auxiliar administrativo sst 

Asesor comercial 

Terapeuta respiratoria 

Asesor comercial 

  

Entérate de más consejos de empleabilidad: 

 

 

 

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