¿Te gustaría recibir una gran suma de dinero como recompensa por tu rendimiento en el trabajo? Este es el caso de Khoury Booze, un empleado de la famosa cadena de comidas, KFC, que hace parte del equipo en una de las sucursales en Georgia (Estados Unidos). Khoury no faltó ni un solo día del año a su trabajo y su puntualidad destacó siempre, por lo que la compañía decidió reconocer su desempeño con una bonificación de 10.000 dólares ($39’110.000 pesos colombianos).
Sin duda algo que también motivó a los directivos a hacer esto, fue la proactividad de Booze, ya que su jefe resaltó su compromiso:
“Es responsable y comedido, no necesito decirle qué hacer y su desempeño siempre es el mejor”.
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La bonificación tomó por sorpresa al colaborador y a sus compañeros, que aplaudieron su esfuerzo y gestión durante el 2021. Lo que hará con su dinero es cumplirle la promesa a su familia de llevarlos de vacaciones.
Asimismo, el laureado empleado sentó un precedente en la empresa e invitó a las personas a trabajar, cuidar su empleo y ahorrar dinero, ya que el destino puede dar sorpresas.
Hoy por hoy, este tipo de estímulos a los empleados son más comunes de lo que se cree y motiva a los equipos de trabajo de diferentes compañías a cumplir con objetivos propuestos que garanticen el desarrollo profesional de cada uno de los colaboradores.
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