? Describir las actividades, funciones y logros alcanzados en cada trabajo. Sin embargo, no es conveniente mencionar más de cuatro empleos, basta con describir los más relevantes.
? Evitar utilizar las hojas de vida en fotocopias.
? Procurar no incluir la foto, a excepción en los casos donde las empresas la soliciten.
? Usar verbos de acción como analizar, resolver y seleccionar, entre otros.
? Ser lo más descriptivo posible con su experiencia pero no sin excederse de espacio.
? ?Construir una hoja de vida, desde la ética, credibilidad y confianza, basada en hechos reales, sin dejar baches o dudas en los procesos académicos o profesionales?, opinó Luis Salazar gerente de la firma Consultores & Asociados.
? Evitar incluir la aspiración salarial en la hoja de vida y menos si a penas se está entrando al campo laboral, porque se pueden perder oportunidades. En el caso de que la organización exija esta información lo más recomendable es investigar cuánto gana un profesional en el mismo trabajo o perfil al cual se aspira.
? Redactar un currículo completo, claro y concreto, máximo cuatro hojas. En ocasiones, por querer ser originales se crean hojas de vida enredadas, con poca credibilidad y demasiado extensas.
? Revisar que su currículo no tenga errores ortográficos, gramaticales o de digitación.
Pecados capitales
? Mentir: evite incluir en su hoja de vida datos que no pueda sustentar porque es posible que el departamento de recursos humanos verifique la información. Una falsedad por pequeña que sea desdice de su ética y personalidad.
? Lucirse: una buena hoja de vida es concisa y por tanto debe contener la información más relevante.
? Deslumbrar: las referencias laborales, personales y familiares ya no se usan. Ahora prima la selección por capacidades, destrezas y habilidades. Al final se puede colocar la frase "referencias a solicitud".
? Exceso de cursillos: los cursos cortos y los seminarios de días no se deben incluir en la hoja de vida porque pueden ser interpretados como simples rellenos.
? Todo y nada: no desperdicie espacio tratando de justificar lo que no es y relacione brevemente lo que ha hecho sin utilizar juicios de valor como "soy el mejor", ?soy el más capaz?, "soy el que ustedes necesitan".
Redacción elempleo.com
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