La innovación y la transformación digital se han convertido en ejes fundamentales que impulsan el crecimiento y aseguran la competitividad de las principales empresas. Los líderes que ocupan posiciones directivas deben no solo adaptarse a estos cambios, sino liderarlos de manera estratégica y siempre orientados a resultados exitosos.
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En cuanto al entorno digital, se debe incorporar una renovación completa de los procesos, la cultura organizacional y la forma en que las empresas interactúan con sus clientes y trabajadores.
Los directores deben inspirar a sus equipos a enfrentar el cambio, fomentar una cultura de aprendizaje continuo, y dejar a un lado esas barreras que puedan surgir durante la transición. Esto implica una comunicación clara, un enfoque colaborativo y una visión compartida de hacia dónde se dirige la organización.
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Estas son las ofertas directivas y gerenciales:
Bogotá
Desarrollador senior - sql, power bi, power query, access y excel
Director de planeación - sector educativo
Cali
Ejecutivo de ventas corporativas /kam
Subdirector de gestión del riesgo en salud
Medellín
Director de relaciones institucionales
Director/a de ventas y marketing
Director de regiones y/o operaciones
Director comercial- sector asegurador
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