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Prevenga el síndrome de lo obvio

 

El Empleo Noticias
2006-12-04T07:00:00-05:00

Prevenga el síndrome de lo obvio

Noticias laborales / 4 de diciembre de 2006

Escrito por: Jorge Aguilera, gerente general de Image People.

Carlos, un coordinador de compras de una gran superficie, solicitó con urgencia a su operador regional en el puerto que diligenciara prontamente los procedimientos de operación de 240 neveras para ser enviadas a la ciudad. ?Lo más rápido posible y teniendo en cuenta la opción de generar un ahorro de costos?.

Orlando, quien recibió la instrucción, se encontró entonces frente a la realidad de enviar tal número neveras de forma rápida y económica. Para ello se planteó dos opciones.

Una alternativa era ordenar dos viajes en avión, cada uno con 120 unidades de pie, o enviar un solo avión más grande con todos los refrigeradores acostados.

Por costos prefirió la segunda posibilidad que representó un ahorro cercano al 50 por ciento.

La sorpresa de Carlos no pudo ser mayor, porque efectivamente habían llegado 240 neveras, pero al venir embaladas de forma horizontal el sistema de enfriamiento se arruinó.

Así que tenía todas las neveras, pero ninguna servía. La situación hizo que no pudiera surtir los supermercados de la cadena y tuviese que esperar la importación de nuevas unidades.

Carlos llamó a su operador en el puerto a reclamarle de forma colérica por la situación. ?Cómo se le ocurrió embalar las neveras acostadas, han llegado destruidas?. Orlando solo atinó a responder: Carlos, usted las solicitó en el menor tiempo y costo posibles. Eso fue lo que obtuvo. Además, nunca me dijo que no las debía acostar?.

Casos como este, de logística menor, se presentan a diario en todas partes del mundo y sirven para demostrar la importancia latente de tener un buen sistema de comunicaciones.

Pero ¿cuáles son las causas?, ¿por qué las fallas de comunicación siguen agregando costos a la cadena de suministro? ¿Cuántas veces omitimos datos o pequeños detalles para la realización de una tarea por considerar que su misma situación la hace lógica?

Este sentido de aquello que se considera ?lógico? no genera otra cosa que una obstrucción de información para llevar a cabo correctamente los procesos, reducir errores y muchas veces riesgos.

En ocasiones, las personas se apoyan en ideas o hechos que no conocen, los dan por obvios y no tienen en cuenta que sus contextos pueden ser muy diferentes a los que les atribuyen.

Por esta razón compartir información desinteresadamente debe darse de manera natural; al fin y al cabo lo que para usted es obvio para otro puede ser una perfecta novedad.

Recuerde que no todos los seres humanos estamos sometidos a los mismos flujos de información que nos brinda la capacitación o la experiencia.

Queda una sola conclusión, un alto porcentaje de los problemas de comunicación en las empresas suceden por suministrar información insuficiente para el cumplimiento de tareas por considerar que es obvia, lógica, elemental o simplemente ?evidente?.

Influencia del contexto

Para nadie es un secreto que el problema de los administradores ortodoxos es que por encerrarse en la teoría clásica han perdido de vista la realidad y se concentran en el procedimiento que fue planeado para cumplir un objetivo pero olvidan el objetivo mismo.

Sin embargo, la presión que ejercen los mercados y las nuevas tecnologías sobre las organizaciones los llevan a desarrollar estructuras interactivas, cuyo recurso fundamental es la comunicación.

Si bien los admin...

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