?No hay mal que por bien no venga?, debe ser el dicho popular que por estos días las principales páginas de empleo en Internet de Estados Unidos están promulgando. La lista de desempleados que dejó esta industria en los últimos tres meses, provocó una explosión del 50% en el tráfico de los 20 mayores sitios de búsqueda de empleo.
La desgracia para unos se ha convertido en el éxito para otros, señala la revista Punto-com, publicación especializada en el mercado de Internet en el mundo. Los recortes de personal en el sector han dejado disponible a mucha gente con experiencia que ahora recurren a Internet como herramienta de búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Según la empresa ?Challenger Gray and Christmas?, que hace un seguimiento a estos despidos desde 1999, durante el primer mes del año se registraron 12.828 recortes de personal en E.U. lo que significa un aumento del 23% comparado con las cifras de recorte que hubo el año pasado.
El caso Colombiano
El panorama colombiano tampoco pinta fácil para las punto-coms. Y aunque se prevén ajustes importantes para aguantar la crisis, las páginas locales especializadas en empleo también deberán sacarle provecho a esta situación.
Ya algunos portales regionales situados en el país han asumido las medidas adoptadas por sus casas matrices: cierres y despidos.
Cada vez más colombianos apuestan la búsqueda de un mejor estatus laboral a las páginas de empleo por Internet. Actualmente el tráfico de usuarios en estas páginas puede llegar a 30 mil visitas diarias.
Gran parte de este tráfico se debe a la situación laboral que vive el país (19.6% tasa de desempleo), sin embargo se estima que el 40% de visitantes están distribuidos entre gente empleada que quiere mejorar su posición laboral y personas con experiencia en los sectores de tecnología e Internet.
redacción elempleo.com
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