¿Afectará el salario la disminución de la jornada laboral?

Faltan pocos días para que entre en vigencia la Ley 2101 de 2021, la cual tiene como objetivo hacer una reducción de manera gradual las horas semanales que trabajan los colombianos. La meta es llegar a 42 horas en el 2026.

 

Así las cosas, desde el próximo 15 de julio se hará una disminución de una hora; por lo tanto, se pasará de laborar 48 horas semanales a 47. (¿Aún no estás registrado en elempleo.com? Acá podrás iniciar la búsqueda de trabajo) 

 

Con esta situación han surgido preocupaciones alrededor del tema salarial, pues creen que al trabajar menos ganarán menos.

 

¿Esta reducción de horas reduce los salarios?

 

Según lo que dicta la Ley 2101 de 2021, su implementación no afectará la remuneración salarial, ni prestacional de los trabajadores; de igual forma, el valor de la hora ordinaria de trabajo se mantiene.

 

Esto traduce que, aunque esta ley empiece a regir y se disminuyan las horas de trabajo, los empleadores deben seguir respetando las normas y principios que protegen a los trabajadores. (Mira las miles de ofertas de trabajo que tenemos para ti, solo debes registrarte)

 

De acuerdo con la normativa, las horas que componen la jornada ordinaria podrán ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso.

 

 

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