?Nos sorprendió a todos los datos del empleo de enero, esperemos los de febrero para ver si la tendencia se confirma, porque es un dato que no caza con el comportamiento de los otros indicadores económicos?.
Así lo afirmó Luis Carlos Villegas, presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi).
El dirigente gremial insistió en que el empleo sí ha crecido gracias a la ley de empleabilidad que impulsó el Gobierno Nacional.
?Esa reforma laboral ha querido, con éxito, mejorar la competitividad del país que se ha traducido en mayores niveles de crecimiento del Producto interno Bruto (PIB) como se vio en el 2003 y cuáles son las expectativas para este año?, dijo Villegas.
Los resultados se verán a futuro
Esta ley ?agregó Villegas- no es de choque sino estructural, de mediano y largo plazo.
En el 2003, según la última encuesta de hogares, el empleo creció 4,5 por ciento en las principales ciudades.
Para el Presidente de la Andi, este es un crecimiento importante en la generación de plazas laborales al compararlo con los años anteriores: 2002 (3,5 por ciento) y 2001 (2,8 por ciento).
Es decir que, según datos del Gobierno, el año anterior se crearon:
? 220.000 empleos en las trece ciudades principales
? 1,2 millones de empleos en todo el país
El objetivo es crear más empleos formales
De acuerdo con la Andi, la ley de empleabilidad también se reflejó en el empleo formal y la afiliación a las cajas de compensación (11 nuevas empresas y 176 mil usuarios más).
Luis Carlos Villegas informó que se crearon empleos en el 2003 por sectores así:
? Comercio: 82.239
? Industria: 53.376
? Transporte: 512.689
? Construcción: 37.021
?Lo importante es que ley laboral se traduzca en empleo formal, porque no es para aumentar la informalidad. Creo que eso lo ha logrado un poco la economía colombiana y vamos a ver si este año se confirma. Nosotros creemos que sí?, agregó el dirigente.
Redacción elempleo.com
Foto: Luis Carlos Villegas, presidente de la Andi, tomada por Cesar Carrion - SNE-
Opine en el debate de la semana: Tipo de entrevista: ¿individual o grupal?
Comentarios