Hoy en día, historiales interminables, constancias de todos los estudios realizados y numerosas cartas de recomendación no son la prioridad.
Progresivamente se hado paso a una hoja de vida basada en factores como sencillez, claridad, precisión y brevedad.
En términos prácticos, un currículo debe contener información de carácter personal, educativo, ocupacional y socio-familiar.
Con el objetivo de maximizar sus oportunidades laborales, elempleo.com le brinda algunos consejos prácticos para estructurar una hoja de vida más completa:
? Actualizar periódicamente los datos personales, sobre todo si se cambia de residencia o lugar de trabajo. Estos datos son claves porque si una empresa se interesa en su perfil tomara como base la información de contacto.
? Verificar y confrontar la concordancia entre el perfil ocupacional requerido para el puesto de trabajo y el perfil ofrecido por usted.
? Evitar incluir datos de carácter personal como edad, estado civil, estatura, postura política, creencias religiosas y número de cédula. Estos datos resultan innecesarios para quien selecciona el personal.
? Escribir el nombre, lugar y fecha de realización de los estudios que haya realizado. Si son muchos, destaque sólo aquellos que considere más importantes.
? Identificar con claridad cuáles son las cualidades que los destacan de los demás candidatos como manejo de otros idiomas, premios ganados, logros alcanzados y publicaciones destacadas, entre otros. Esto no quiere decir que deba mentir, la honestidad esta ante todo.
? Elaborar una completa descripción del perfil profesional, esta información ejerce un poder de atracción o desencanto frente al seleccionador y de la manera como se presente dependerá el interés sobre el candidato.
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Redacción elempleo.com
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