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Las ciudades que encabezan la lista son: Bogotá, Medellín, Cali y adicionalmente, hay oportunidades para trabajar en modalidad remota.

Tendencias laborales

Asumir nuevos retos en el campo empresarial, es uno de los principales propósitos para una gran parte de los colombianos. Y es que, en los últimos meses, se han ido implementando nuevas estrategias de negocio y crecimiento, que impulsan a los profesionales a capacitarse constantemente en todo aquello que involucre su enfoque profesional.

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Sin embargo, cuando se trata de asumir un cargo de gerente o director, las exigencias aumentan, dado que es uno de los puestos más retadores y demandantes en una empresa y la persona que asuma este rol, debe contar con ciertas características.

¿Qué aptitudes y requisitos debe tener un gerente?

Formación académica: debe tener una especialización en administración de empresas, finanzas o algún campo relacionado.

Capacidad para trabajar en equipo: un gerente tiene que inspirar, motivar y apoyar a sus trabajadores, para tener un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Administrar recursos y procesos: planificar, organizar y controlar actividades para cumplir los objetivos del área y de la empresa.

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Visión estratégica: un gerente o director debe establecer una dirección clara para la empresa, anticipando desafíos y planificando acciones que aseguren el éxito.

Conocimiento del mercado: el hecho de estar enterado/a como se mueve el negocio y que salidas tiene en el mercado actual, le permite crear tendencias y maximizar el potencial de la empresa.

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Bogotá

Director de compras

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Director de operaciones académicas

Subdirector médico

Gerente financiero

Gerente de riesgo control y calidad

Especialista en ciberseguridad

Jefe de distribución

Director c.m. de planeación de riesgos