El tema de la responsabilidad social se ha convertido en un pilar para las organizaciones en la actualidad, siempre depende de las actividades económicas que realicen y se constituye en una contribución para mejorar la calidad de vida en las comunidades más necesitadas y cuidar el medio ambiente.
Por ejemplo, la multinacional Pfizer, se apoya en academias, fundaciones, entes territoriales, entre otros, para promover el acceso a la salud.
De acuerdo con Carlos Daguer, gerente de Comunicaciones de Pfizer, en este momento la empresa adelanta, entre otros proyectos, el programa de voluntariado 'equipo global de salud' el cual trae el país especialistas de todo el continente para que presten sus servicios a pacientes de escasos recursos.
Por su parte la multinacional Bayer cuenta con la formación de una microempresa en su planta localizada en Soledad, Atlántico que reúne a señoras de la comunidad para que operen como proveedores realizando uniformes y útiles para el personal de la empresa.
Finalmente, el compromiso de las organizaciones de los sectores de de la salud y farmacéutico no es solo con los grupos externos sino también con los empleados.
Las capacitaciones constantes a sus trabajadores, la reutilización y aprovechamiento de sus recursos o materiales establecen un balance positivo entre los propósitos de las empresas y la sociedad en general.
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