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  • Administrador hotelero

    COP
  • industry Hotel Nana

  • $2,5 a $3 millones Villeta country Publicado 12 Jun 2025
  • Administrador hotelero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Convocatoria: Administrador Hotelero – Hotel Nana
    ¿Te apasiona la hospitalidad, el servicio con propósito y liderar equipos en entornos rodeados de naturaleza.

    Hotel Nana, un espacio cálido a solo una hora y media de Bogotá, busca su próximo Administrador: un líder comprometido con la excelencia en el servicio, la gestión eficiente y el bienestar del equipo.
    Perfil del Cargo
    El administrador será responsable de coordinar, supervisar y garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas operativas del hotel: recepción, camarería, restaurante, bar, eventos, reservas y mantenimiento. Buscamos una persona con iniciativa, actitud proactiva, enfoque humano y gran capacidad de organización.

    Requisitos Académicos
    Título universitario o tecnólogo en:
    • Administración Hotelera
    • Turismo
    • Administración de Empresas
    • Gestión de Servicios de Hospitalidad

    Experiencia Profesional
    • Entre 2 y 5 años en cargos similares como: subgerente de hotel, jefe de operaciones, jefe de recepción u otros roles de liderazgo en el sector.
    • Experiencia directa en gestión de equipos, coordinación de departamentos y trato con clientes.
    Conocimientos clave:
    • Dirección y liderazgo de personal.
    • Manejo de quejas y resolución efectiva de conflictos.
    • Coordinación operativa entre recepción, camarería, restaurante, bar y las demás áreas
    • Supervisión de estándares de calidad en el servicio.

    Habilidades y Competencias
    • Liderazgo inspirador y capacidad para formar equipos comprometidos.
    • Toma de decisiones rápida y efectiva.
    • Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
    • Gestión del tiempo, organización y planeación.
    • Capacidad de trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones difíciles.
    • Empatía, calidez en el trato al cliente y enfoque en soluciones.
    • Experiencia en procesos de contratación, formación y supervisión de personal.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de software de gestión hotelera.
    • Dominio de herramientas de ofimática

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