Administrador hotelero

Convocatoria: Administrador Hotelero – Hotel Nana
¿Te apasiona la hospitalidad, el servicio con propósito y liderar equipos en entornos rodeados de naturaleza.

Hotel Nana, un espacio cálido a solo una hora y media de Bogotá, busca su próximo Administrador: un líder comprometido con la excelencia en el servicio, la gestión eficiente y el bienestar del equipo.
Perfil del Cargo
El administrador será responsable de coordinar, supervisar y garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas operativas del hotel: recepción, camarería, restaurante, bar, eventos, reservas y mantenimiento. Buscamos una persona con iniciativa, actitud proactiva, enfoque humano y gran capacidad de organización.

Requisitos Académicos
Título universitario o tecnólogo en:
• Administración Hotelera
• Turismo
• Administración de Empresas
• Gestión de Servicios de Hospitalidad

Experiencia Profesional
• Entre 2 y 5 años en cargos similares como: subgerente de hotel, jefe de operaciones, jefe de recepción u otros roles de liderazgo en el sector.
• Experiencia directa en gestión de equipos, coordinación de departamentos y trato con clientes.
Conocimientos clave:
• Dirección y liderazgo de personal.
• Manejo de quejas y resolución efectiva de conflictos.
• Coordinación operativa entre recepción, camarería, restaurante, bar y las demás áreas
• Supervisión de estándares de calidad en el servicio.

Habilidades y Competencias
• Liderazgo inspirador y capacidad para formar equipos comprometidos.
• Toma de decisiones rápida y efectiva.
• Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
• Gestión del tiempo, organización y planeación.
• Capacidad de trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones difíciles.
• Empatía, calidez en el trato al cliente y enfoque en soluciones.
• Experiencia en procesos de contratación, formación y supervisión de personal.

Conocimientos Técnicos
• Manejo de software de gestión hotelera.
• Dominio de herramientas de ofimática: Excel, Word, Outlook.
• Conocimientos en marketing digital y gestión de reputación online: TripAdvisor, Booking.com, Google Reviews, redes sociales.

Requisitos Adicionales
• Edad: entre 25 y 45 años.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Ideal contar con medio de transporte propio (no excluyente).

¿Qué ofrecemos?
• Ambiente de trabajo en conexión con la naturaleza.
• Equipo humano comprometido y cercano.
• Espacio para proponer, crecer y liderar con propósito.
• Salario competitivo según experiencia.

¿Te gustaría formar parte de este proyecto familiar y lleno de corazón?
Postulate! Queremos conocerte!

Coordinador supervisor o especialista

Tecnológica

Administración turística hotelera

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Hotelería y turismo

Tecnología En Gestión Turística

2 años de experiencia

1 Vacante