Abogado corporativo

Requisitos:
Título profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o afines.
Experiencia mínima de 5+ años en derecho laboral, relaciones laborales o cumplimiento normativo.
Conocimiento avanzado en legislación comercial nacional e internacional.
Experiencia en empresas de servicios, preferiblemente en el sector IT.
Capacidad para redactar, negociar y gestionar contratos comerciales y laborales.
Conocimiento en regulaciones de precios de transferencia y reportes a entidades gubernamentales.
Habilidad para interpretar y aplicar normativas de superintendencias y entes reguladores.
Experiencia en litigios y resolución de conflictos legales.
Capacidad para revisar y actualizar políticas corporativas conforme a cambios normativos.
Habilidad para manejar múltiples tareas legales en un entorno dinámico.
Habilidades de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones estratégicas.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad de trabajo en equipo.

Nice to Have:
Nivel de inglés intermedio-alto.
Experiencia en empresas con operaciones internacionales.
Conocimiento en regulaciones de protección de datos y compliance.
Experiencia en regulaciones laborales para empresas con modelos de trabajo remoto o híbrido.
Capacidad para diseñar y ejecutar capacitaciones legales internas.
Manejo de herramientas legales digitales y software de gestión documental.

Profesional Senior

Especialización

Derecho Abogado

5 años de experiencia

1 Vacante