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Administrador/a Financiero/a
En Compensar nos encontramos en la búsqueda de un Administrador (a) Financiero (a), que cuente con Mínimo 3 años de experiencia en análisis financiero, manejo de indicadores, control y gestión financiera y presupuestal.
Misión del Cargo
Asegurar el uso adecuado de los recursos financieros e información de gestión del proceso o negocio asignado, mediante el control de la ejecución presupuestal, análisis financiero, proyecciones financieras y el seguimiento a indicadores, con el fin de monitorear el cumplimiento de las metas definidas
Responsabilidades Principales
- Liderar el diseño, análisis y ejecución del presupuesto de diferentes unidades de negocio.
Acompañar y asesorar financieramente a los equipos de negocio, proponiendo mejoras para la gestión integral del negocio.
- Generar informes financieros que permitan tomar decisiones estratégicas.
- Implementar herramientas de seguimiento y control para asegurar el logro de metas.
- Velar por el cumplimiento normativo, políticas internas y estándares financieros.
- Promover una cultura de mejora continua, gestión del conocimiento y trabajo colaborativo.
- Supervisar indicadores de gestión y aplicar acciones correctivas oportunas.
- Realizar análisis financieros detallados: evaluación de rentabilidad, viabilidad financiera, costos y márgenes.
- Elaborar y evaluar modelos financieros y de negocio.
- Realizar proyecciones financieras.
Requisitos:
- Formación académica: Profesional graduado(a) en Ciencias Económicas, Administrativas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Formación complementaria (valorable): No requerida formalmente, pero se valoran conocimientos en análisis financiero, normativa contable y financiera, analítica de datos, gestión presupuestal y sistemas de información financiera, proyección y variables financieras.
Competencias Clave
- Análisis financiero y toma de decisiones.
- Gestión de presupuestos.
- Costeo avanzado.
- Modelamiento financiero y estructuración de casos de negocio.
- Pensamiento estratégico y visión organizacional.
- Liderazgo humanizado.
- Comunicación efectiva y orientación al servicio.
Condiciones Laborales
- Tipo de contrato: Término fijo directo con Compensar.
- Jornada laboral: 40 horas semanales.
- Salario mensual: $6.540.000.
- Beneficios adicionales: Acceso a beneficios exclusivos para colaboradores Compensar, enfocados en bienestar, formación y desarrollo integral.
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3 años de experiencia
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Contrato Definido
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1 Vacante
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