Analista gestión humana

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Buscamos un Analista de Gestión Humana que lidere la gestión operativa y administrativa del área, asegurando el cumplimiento de normativas y la optimización de procesos. Este rol está orientado a la ejecución, seguimiento y mejora continua de los procedimientos relacionados con la administración del talento humano y la seguridad en el entorno laboral.

Responsabilidades clave:
? Ejecutar y optimizar los procesos de selección, contratación y vinculación de personal, garantizando una incorporación ágil y eficiente.? Monitorear y gestionar novedades de nómina, seguridad social y prestaciones legales, asegurando precisión y cumplimiento normativo.? Supervisar y dar seguimiento a la implementación de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), asegurando el cumplimiento de normativas y mejores prácticas en el entorno laboral.
? Implementar y coordinar actividades de bienestar, desarrollo y clima organizacional, promoviendo un ambiente laboral saludable y en crecimiento.
? Aplicación de procesos disciplinarios y mediaciones laborales
? Administrar y actualizar la documentación de talento humano, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de normativas.
REQUISITOS
?? Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, administrativa o carreras afines.
?? Experiencia: Mínimo 1 año en gestión de talento humano o en áreas administrativas relacionadas.
?? Conocimientos: Legislación laboral, selección, gestión documental, nómina y procesos operativos de talento humano.

SALARIO: Confidencial
TIPO DE CONTRATO: Fijo
MODALIDAD: Presencial
CIUDAD: Medellín

Profesional

Universitaria

Psicología

Administración de empresas

Ingeniería administrativa

2 años de experiencia

1 Vacante