Aprendiz de compensación y beneficios 1626133914.18

Descripción general

Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo estudiante técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, talento humano, gestión del talento humano, gestión administrativa del talento humano. Importante que esté abierto al aprendizaje y afrontar nuevos retos.

Experiencia: No requiere.

Misión del cargo:
Apoyar el área de gestión humana, con énfasis en compensación y beneficios, a través del archivo y tareas administrativas, con el fin de contribuir al funcionamiento eficiente y oportuno de los procesos del área.

Funciones específicas:
• Archivar hojas de vida físicas, digitales y demás documentos del área de Compensación y Beneficios.
• Brindar apoyo ocasional en el área de recepción de la sede corporativa.
• Elaborar relaciones de convenios de alimentación.
• Elaborar documentos del área, como certificados y cartas.
• Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar.

Salario: Técnico/a: $1. 423. 000. Tecnólogo/a: $1. 565. 000.
Horarios: Lunes a viernes. Se puede escoger entre los siguientes horarios: Incluye 1 día de trabajo en casa.
6:30 a. m. a 4:30 p. m.
7:00 a. m. a 5:00 p. m.
7:30 a. m. a 5:30 p. m.
8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requisitos para postularse

-Técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, talento humano, gestión del talento humano, gestión
-Experiencia: No requiere.