Auxiliar de compras y logística

Objetivo del Cargo:
El Comprador Junior es responsable de apoyar en la adquisición de insumos y materiales de alta calidad para la empresa de obra civil, negociando precios competitivos y asegurando la entrega oportuna de los productos.

Responsabilidades:

1. Investigación y selección de proveedores: Identificar y evaluar proveedores potenciales para la adquisición de insumos y materiales.
2. Negociación de precios y condiciones: Negociar precios y condiciones de pago con proveedores para obtener los mejores términos posibles.
3. Gestión de órdenes de compra: Preparar y gestionar órdenes de compra, asegurando que se cumplan los requisitos y especificaciones de la empresa.
4. Seguimiento y control de entregas: Seguir y controlar las entregas de insumos y materiales, asegurando que se cumplan los plazos y cantidades solicitadas.
5. Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades de ahorro en la adquisición de insumos y materiales.
6. Colaboración con otros departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y logística, para asegurar que las necesidades de la empresa sean satisfechas.

Requisitos:

1. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.
2. Experiencia: Experiencia mínima de 1-2 años en compras o negociación en la industria de la construcción o un campo relacionado.
3. Habilidades:
- Negociación y comunicación efectiva
- Análisis y resolución de problemas
- Gestión del tiempo y priorización de tareas
- Trabajo en equipo y colaboración
- Conocimiento de software de gestión de compras y ERP
4. Conocimientos:
- Conocimiento de la industria de la construcción y los insumos y materiales utilizados en ella.
- Conocimiento de las técnicas de negociación y compra.

Competencias:

1. Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos.
2. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y equipos.
3. Análisis y resolución de problemas: Capacidad para analizar problemas y encontrar soluciones efectivas.
4. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con proveedores, colegas y otros stakeholders.

Objetivos de Desempeño:

1. Reducción de costos: Lograr una reducción del 10% en los costos de adquisición de insumos y materiales en el primer año.
2. Mejora de la eficiencia: Mejorar la eficiencia en la gestión de órdenes de compra y entregas en un 20% en el primer año.
3. Satisfacción del cliente: Lograr una satisfacción del cliente interno del 90% o superior en el primer año.

Oportunidades de Desarrollo:
La empresa ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, incluyendo capacitación y mentoría para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos y avanzar en sus carreras.

Auxiliar, asistencial y otros

Tecnológica

Tecnología en Gestión Administrativa

Tecnología En Producción Industrial

Tecnología En Gestión Comercial

Tecnología En Comercio Internacional

Tecnología en Gestión Logística

2 años de experiencia

1 Vacante