Auxiliar de gestión humana 1625980558.229

Descripción general

Gestionar eficientemente las actividades derivadas del área de gestión humana
Empresa del sector minero se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a en gestión humana, y/o administración, con experiencia laboral de un (1) año a dos (2) años en el sector de gestión humana para el desempeño del cargo auxiliar de gestión humana.

Conocimientos:
• Manejo de reporte de turnos a nómina.
• Recursos humanos y de personal.

Misión:
Gestionar eficientemente las actividades derivadas del área de gestión humana, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la organización y regido por la normatividad existente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área y la organización en general.

Funciones:
• Gestionar la información del personal vinculado y retirado, archivar y suministrar cuando sea necesario.
• Generar documentos necesarios según las actividades del área de gestión humana.
• Coordinar el proceso de contratación e ingreso, incluyendo exámenes médicos, pruebas, organización de documentos, inducción, afiliación a la ARL y entrega de dotación.
• Controlar y manejar las incapacidades junto con el área de nómina.
• Proponer mejoras en los procedimientos del área.
• Registrar novedades (tipos diversos) y entregarlas al área de nómina y seguridad social.
• Llevar registro de ausentismo de los colaboradores en las instalaciones o frentes de trabajo.
Informar al área de operaciones sobre el ingreso del personal.
• Realizar entrega de dotación según los tres periodos legales y conforme a las necesidades del colaborador y desempeñar funciones afines.

Salario: $1. 500. 000 a $1. 800. 000 + Prestaciones de ley.
Tipo de contrato: indefinido.
Horarios: lunes a sábado.
Lugar de trabajo: Medellín, y/o Nordeste Antioqueño, lugar de trabajo: Segovia.

Requisitos para postularse

-tecnólogo/a en gestión humana, y/o administración
-experiencia laboral de un (1) año a dos (2) años en el sector de gestión humana