Coordinador de planeación y autoevaluación campus ibagué

En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

Objetivo del Cargo: Orientar y apoyar la toma de decisiones en el Campus y liderar la formulación de estrategias a corto, mediano y largo plazo que permitan el cumplimiento de los fines misionales y propósitos de la Universidad. -Colaborar con los coordinadores o jefes de programa en la estructuración, coordinación, orientación, verificación del desarrollo de los procesos de autoevaluación y acreditación en cada uno de los programas académicos de la sede, y mantener un canal de comunicación e información con la Subdirección Nacional de Autoevaluación y de la Dirección Nacional de Acreditación, de acuerdo con las disposiciones legales y directrices institucionales, con el fin de consolidar una cultura de la calidad y mejoramiento continuo permanente en todos los miembros de la comunidad Universitaria.

Responsabilidades:
- Asesorar la Dirección del campus en la identificación de estrategias
- Dirigir la formulación del plan de Mejoramiento
-Impulsar y administrar el Sistema de Gestión de Indicadores y la PMO
-Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión de la Calidad, autoevaluación y Acreditación
-Liderar la articulación entre planes de mejoramiento de los procesos de autoevaluación
-Orientar los procesos de seguimiento y evaluación de la gestión del campus
-Formular y ejecutar en apoyo con el jefe del programa o Decano de la Facultad, los planes de mejoramiento formulados.
-Organizar la información documental requerida como soporte de los procesos de auto evaluación y acreditación.
-Proponer e implementar programas estratégicos de mejora en el programa.-Promover y liderar estudios prospectivos que aporten al direccionamiento estratégico de la Sede en coordinación con las decanaturas y el centro de investigación.

Formación Profesional: Profesional en administración, planeación y desarrollo social, especialista.
Experiencia: 3 - 4 años de experiencia profesional

Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Administración de empresas

Planeación Y Desarrollo Social

4 años de experiencia

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