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Buscamos un/a líder de Recursos Humanos excepcional para una importante organización de servicios empresariales. Esta posición será responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones de recursos humanos de la empresa.

- Supervisar y dirigir todas las operaciones de recursos humanos.
- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de negocio.
- Evaluar y mejorar las políticas, sistemas y procedimientos de recursos humanos.
- Promover la cultura corporativa y la implementación de valores.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Supervisar y gestionar programas de compensación y beneficios.
- Coordinar actividades de formación y desarrollo del personal.
- Manejar las relaciones laborales y negociar con sindicatos cuando sea necesario.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas u otra área relacionada.
- Experiencia previa en un puesto de liderazgo de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personal.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales.
- Capacidad de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas.
- Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociación con sindicatos.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional.
- Contar con inglés B2 o superior

Profesional Senior

Universitaria

Administración de empresas

5 años de experiencia

1 Vacante