Mentor/a de talento para rionegro 1626053309.187

Descripción general

Importante empresa del sector servicios requiere para su equipo de trabajo Mentor/a de talento, con experiencia de dos (2) años acompañando grupos o personas de forma individual.

Formación académica: Profesional en psicología con enfoque cognitivo-conductual. Deseable contar con estudios complementarios en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:
• Habilidades ofimáticas para elaboración de informes y formatos.
• Manejo de pruebas psicométricas (aplicación y análisis).

Misión del cargo: Acompañar de manera individual y grupal a personas en mentorías de talento, con el objetivo de identificar y desarrollar habilidades que les permitan conectarse con el empleo adecuado, teniendo en cuenta su perfil profesional y laboral. Realizar seguimiento, agendamiento y aplicación de instrumentos psicométricos, así como orientar en procesos de búsqueda de empleo y elementos clave como hoja de vida, entrevistas y metas laborales.

Funciones:
• Realizar mentorías de talento de forma individual o grupal en las instalaciones dispuestas por el contratista, COMFAMA o empresas clientes.
• Ejecutar programas de mentoría bajo lineamientos técnicos definidos, en modalidad presencial, virtual o telefónica.
• Aplicar, analizar e interpretar pruebas psicométricas para la elaboración de informes.
• Acompañar procesos de orientación laboral, abordando habilidades, hoja de vida, entrevistas, video presentación, entre otros.
• Generar rutas de navegación para la búsqueda de empleo, favoreciendo la conexión del candidato con su propósito laboral.

Competencias laborales: Trabajo en equipo, liderazgo y autogestión.

Salario: $2. 854. 000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.  m. a 5:30 p.  m.
Lugar de trabajo: Municipio de Rionegro, con posibilidad de realizar visitas a otros municipios de Antioquia.

Requisitos para postularse

-Profesional en Psicología con enfoque cognitivo-conductual.