People counselor

El People Couselor está encargado de asesorar a la operación en todo lo referente al funcionamiento interno de la fuerza laboral, siendo responsable de análisis, capacitaciones, manejo de casos, planeación y ejecución de acciones que garanticen la gestión adecuada del capital humano, teniendo en cuenta las políticas, procedimientos y legislación laboral.

Responsabilidades:
• Ser el punto de contacto de las operaciones para la guía y solución de necesidades referentes a manejo del capital humano (Site y/o WAHA)
• Ser el punto de contacto del capital humano (colaboradores), para consulta y solución de necesidades relacionadas a asuntos contractuales. (Site y/o WAHA)
• Analizar, diagnosticar y ejecutar acciones que promuevan las buenas prácticas en la administración de la fuerza laboral bajo los diferentes marcos normativos.
• Asesorar a la operación sobre temas relacionados a la administración de políticas y procedimientos internos.
• Asesorar a la operación en marcos legislativos laborales para tener en cuenta en el manejo de casos o situaciones.
• Asegurar la gestión y seguimiento de los casos y/o situaciones remitidas para su manejo, asegurando la trazabilidad y finalización exitosa de los mismos.
• Apoyo administrativo/operativo transversal que se requiera desde el área de people y RRLL.
• Apoyo y seguimiento en gestiones que involucren manejo sindical.

Requisitos:
- 2 años en cargos relacionados en gestión del talento humano, manejo de relaciones laborales ** manejo sindicatos deseable**
- Conocimiento en la normativa Colombiana
- Inglés intermedio B1

Oferta
- Posición trabajo híbrida en BOGOTÁ
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am. - 6:00 p.m.
- Salario: $3.300.000
- Contrato a termino indefinido

Profesional

Universitaria

Derecho Abogado

Psicología

Administración de empresas

2 años de experiencia

1 Vacante