Reclutador bilingüe

Buscamos un talento comprometido y proactivo que actúe como nexo entre nuestra compañía y los candidatos en procesos de selección para el sector TI. Esta posición implica una gestión estratégica de candidatos altamente demandados en el mercado, con enfoque en cumplimiento de metas, seguimiento ágil y comunicación efectiva.

Responsabilidades principales:
- Identificar, contactar y gestionar candidatos en tecnologías como desarrollo, infraestructura, soporte y/o ciberseguridad.
- Cumplir metas de atracción y cobertura de vacantes en tiempos establecidos.
- Utilizar herramientas de reclutamiento como portales, ATS, CRMs, LinkedIn, entre otros.
- Aplicar técnicas de venta consultiva y negociación para cerrar procesos con talento clave.
- Reportar indicadores, avances y alertas sobre el mercado y la competencia.

Requisitos:
- Inglés B2 (para procesos bilingües y contacto con perfiles internacionales).
- Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y resolución de problemas.
- Capacidad de análisis, autogestión y enfoque a resultados.
- Deseable conocimiento de herramientas como ICIMIS, Avaya o plataformas similares.

Profesional Junior

Universitaria

Psicología

Menos de un año de experiencia

1 Vacante