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Licencia por luto: ¿en qué consiste este trámite?
Los trabajadores tienen derecho a este permiso cuando un familiar cercano fallece. Acá te contamos de qué se trata.
publicado: 2023-09-20 20:41:02¿Tener licencia remunerada por la muerte de tu mascota? Así sería el proyecto que lo haría realidad
Se busca que las personas puedan vivir su duelo y su dolor sin la ocupación del trabajo.
publicado: 2021-09-17 15:19:19La mascota, el miembro de familia que acompaña el trabajo y por el que se disparó la venta de seguros
Fincomercio reveló que en el primer semestre de 2021 aumentó la demanda de seguros para mascotas.
publicado: 2021-08-17 13:15:06Si murió tu mascota, ¿puedes acceder a una licencia por luto en tu trabajo?
Te contamos si la empresa tiene la obligación de hacerlo o qué se puede hacer en esos casos.
publicado: 2021-08-02 13:35:01En tiempos de coronavirus, se puede concertar un nuevo salario
Los empleadores cuentan con mecanismos adicionales para conservar el empleo de los colombianos.
publicado: 2020-04-21 20:01:51El ausentismo laboral, un problema presente en Colombia
Las incapacidades laborales falsas resultan en pérdidas e ineficiencia para las empresas.
publicado: 2020-04-03 15:57:48Aprende a pedir permisos especiales en la oficina
La importancia de darle tiempo a los trabajadores para que hagan otras actividades personales es fundamental.
publicado: 2017-11-03 20:07:57Proyecto mejoraría condiciones laborales de los contratistas
La representante Angélica Lozano radicó en la Cámara una iniciativa que busca acabar con las precarias condiciones laborales de miles de colombianos.
publicado: 2017-08-18 16:52:19¿Qué hago si muere un familiar no incluido en la licencia por luto?
Si fallece tu cónyuge, compañero o compañera permanente o un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, tienes derecho a una licencia remunerada por luto de cinco días hábiles.
publicado: 2016-06-17 12:00:00Abecé de las licencias pagas y no pagas en Colombia
¿Conciliar la vida laboral y personal es un reto para los empleados, porque están obligados a cumplir un horario de trabajo y alternarlo con una serie de diligencias y actividades familiares, judiciales, educativas y administrativas necesarias
publicado: 2015-03-02 12:00:00