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La reconocida marca de cuidado personal se declaró en quiebra y esto es lo que se sabe
Al parecer, los productos tendrían contraindicaciones graves para la salud de sus consumidores.
publicado: 2024-08-23 18:01:42Las mejores empresas para trabajar en 2017, según Great Place to Work
De Latinoamérica solo clasificaron tres empresas entre las mejores del mundo.
publicado: 2017-10-26 22:30:27Espacios fuera de la oficina son vitales para los empleados
¿"Los espacios extralaborales permiten conocer, mantener, mejorar y preservar el clima laboral, influyen en el desempeño y consolidan estructuras organizacionales agradables", reconoce Juan Pablo Chaustre, gerente general de Staffing de Colombia.Para las empresas es un método efectivo para mostrar la importancia que les dan a sus colaboradores, planear prácticas de bienestar, mejorar el clima laboral y aumentar el compromiso y la productividad.Celebrar el día de la familia, por ejemplo, se convierte en el escenario propicio para compartir entre compañeros, hijos y parejas, pues contribuye a fortalecer la confianza, el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia hacia la compañía.
publicado: 2015-12-11 12:00:00Retener el talento joven es la nueva apuesta del mercado laboral
¿A las personas nacidas entre 1982 y 1996 (aproximadamente) se les llama millennials o integrantes de la 'generación Y'. Ellas ocupan el interés actual de las compañías porque son profesionales con gran capacidad para innovar, son nativos digitales y revolucionarios del campo laboral.Esta población demanda mayor calidad de vida, crecimiento profesional y flexibilidad de lugar y tiempo. Estas características y su gran tamaño en el mercado laboral (cerca del 49 por ciento) los convierte en un reto para las organizaciones.Los directivos lo saben y se han preocupado por crear planes y estrategias para satisfacer sus necesidades y mantenerlos vinculados a sus plantillas.
publicado: 2015-12-07 12:00:00Durante una entrevista de trabajo una imagen vale más que mil palabras
¿El éxito de una entrevista de trabajo no depende solo del conocimiento. Este proceso demanda otros elementos que juegan un papel importante a la hora de ser seleccionado. Los reclutadores se fijan en detalles.Al margen de la experiencia laboral y la formación profesional, las empresas buscan una persona que represente su imagen corporativa y su cultura organizacional. En este sentido, la presentación personal, el lenguaje no verbal y la manera de comunicarse son factores fundamentales para atraer la atención del entrevistador de forma positiva."En una entrevista de trabajo se busca cautivar, que la marca personal quede en el reclutador, pero no precisamente por el exceso", asegura Yolanda Sepúlveda, asesora y facilitadora de procesos personales y profesionales.
publicado: 2015-11-13 12:00:00Buenas prácticas crean mejores empresas
Cada año, clasificaciones como Merco y Great Place to Work evalúan la calidad de las empresas de acuerdo con las propias experiencias de sus empleados.
publicado: 2015-09-16 12:00:00Consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo
Cada persona tiene un proceso de selección diferente, pero hay recomendaciones claves que sirven para cualquier tipo de candidato.
publicado: 2015-09-04 12:00:0074% de las empresas brinda algún tipo de auxilio
El salario siempre ha sido un factor determinante para quedarse en un trabajo o decirse por uno nuevo, sin embargo, las ayudas que ofrecen las compañías están marcando una diferencia significativa que logra atraer y retener cada vez a más personas.
publicado: 2015-08-28 12:00:00Eligen a las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia
Eligen a las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia
publicado: 2011-12-19 12:00:00