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  • Técnico alineador

    COP
  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 8 May 2025
  • Técnico alineador

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • OFERTA LABORAL
    TÉCNICO ALINEADOR – CALI

    Tipo de Contrato: Indefinido
    Salario: SMLV + Comisiones
    Ubicación: Cali, Valle del Cauca

    Descripción del Cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Alineador responsable de ejecutar procesos de alineación, balanceo, rectificación, montaje de vehículos, así como el manejo, cuidado y mantenimiento de los equipos de taller asignados.

    Funciones Específicas:
    -Manipular todos los equipos de taller asignados para servicios de alineación, balanceo, rectificación, montaje de vehículos y demás procesos que correspondan.
    -Controlar y mantener en óptimas condiciones los equipos bajo su cargo, asegurando su limpieza, mantenimiento y seguridad.
    -Solicitar oportunamente a su jefe inmediato los mantenimientos periódicos conforme a las especificaciones de fábrica para preservar el estado de los equipos.
    -Mantener los espacios de trabajo organizados, limpios y con inventarios actualizados de equipos y herramientas.
    -Velar constantemente por el cuidado y la seguridad de todos los equipos a cargo.
    -Solicitar mantenimientos preventivos y correctivos para evitar daños mayores en los equipos.
    -Identificar y desarrollar oportunidades de negocio relacionadas con el uso de los equipos, ofreciendo los servicios disponibles a los clientes.
    -Implementar la estrategia comercial definida para el punto de servicio, aplicándola en las funciones relacionadas con los equipos.
    -Reportar de manera inmediata cualquier daño, pérdida o incidente que comprometa la operación o los activos del taller.
    -Participar activamente en todas las actividades técnicas y comerciales orientadas a fortalecer la estrategia de crecimiento económico de la empresa.
    -Entregar los reportes de trabajo y control de servicios realizados para efectos de facturación y seguimiento.

    Perfil Requerido:
    -Formación técnica en mecánica automotriz, mantenimiento de vehículos o áreas afines.
    -Experiencia mínima de 1 año en alineación, balanceo y manejo de equipos

    Cargos relacionados

    Mecánico de alineación y balanceo, Alineador y sincronizador de motores y máquinas
  • Coordinador de talento humano- palmira valle

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Oferta Laboral – Coordinador/a de Talento Humano
    ?? Ubicación: Palmira, Valle del Cauca (Zona Franca)
    ?? Modalidad: 100% presencial
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    Salario base: $2.500.000 + Auxilio de rodamiento: $117.000

    Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Talento Humano para liderar e implementar procesos clave dentro del área de gestión humana en nuestra sede ubicada en la Zona Franca de Palmira.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología o carreras afines.
    - Mínimo 3 años de experiencia en el manejo integral de procesos de selección, bienestar organizacional y capacitación.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación al logro.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de gestión humana, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
  • Business intelligence- 3 años de experiencia en el rol.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista de Business Intelligence

    Salario: $3.000.000
    Contrato: Indefinido
    Ubicación: Cra 36 - Paloquemao
    Requisitos: Profesional con experiencia en BI y manejo de Power Platform

    Funciones:
    Desarrollar, implementar y mantener procedimientos y controles alineados con la norma ISO 9001.
    Optimizar procesos mediante el uso de Power Platform.
    Evaluar el desempeño del Sistema de Gestión (SG), medir indicadores clave e identificar oportunidades de mejora.
    Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar eficiencia y satisfacción del cliente.
    Capacitar al personal en el uso de Power Apps y Power BI.
    Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías emergentes de optimización de procesos.
    Gestionar información interna y externa para respaldar la estrategia de la compañía.
    Elaborar propuestas estratégicas para optimizar procesos y cumplir objetivos.
    Otras funciones inherentes al cargo.

    Cargos relacionados

    Analista de datos, Quality data
  • Business intelligence- 3 años de experiencia en el rol.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista de Business Intelligence

    Salario: $3.500.000
    Contrato: Indefinido
    Ubicación: palmira
    Requisitos: Profesional con experiencia en BI y manejo de Power Platform

    Funciones:
    Desarrollar, implementar y mantener procedimientos y controles alineados con la norma ISO 9001.
    Optimizar procesos mediante el uso de Power Platform.
    Evaluar el desempeño del Sistema de Gestión (SG), medir indicadores clave e identificar oportunidades de mejora.
    Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar eficiencia y satisfacción del cliente.
    Capacitar al personal en el uso de Power Apps y Power BI.
    Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías emergentes de optimización de procesos.
    Gestionar información interna y externa para respaldar la estrategia de la compañía.
    Elaborar propuestas estratégicas para optimizar procesos y cumplir objetivos.
    Otras funciones inherentes al cargo.

    Cargos relacionados

    Analista de datos, Quality data
  • Business intelligence- 3 años de experiencia en el rol.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista de Business Intelligence

    Salario: $3.500.000
    Contrato: Indefinido
    Ubicación: palmira
    Requisitos: Profesional con experiencia en BI y manejo de Power Platform

    Funciones:
    Desarrollar, implementar y mantener procedimientos y controles alineados con la norma ISO 9001.
    Optimizar procesos mediante el uso de Power Platform.
    Evaluar el desempeño del Sistema de Gestión (SG), medir indicadores clave e identificar oportunidades de mejora.
    Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar eficiencia y satisfacción del cliente.
    Capacitar al personal en el uso de Power Apps y Power BI.
    Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías emergentes de optimización de procesos.
    Gestionar información interna y externa para respaldar la estrategia de la compañía.
    Elaborar propuestas estratégicas para optimizar procesos y cumplir objetivos.
    Otras funciones inherentes al cargo.

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    Analista de datos, Quality data
  • Tecnico comercial de seguros

    COP
  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 May 2025
  • Tecnico comercial de seguros

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Oferta Laboral – Técnico Comercial de Seguros
    Ubicación: Bogotá – Sede Calle 36
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $2.000.000 mensuales + Comisiones por ventas

    Reconocida empresa del sector automotor y asegurador está en búsqueda de un/a Técnico Comercial de Seguros con experiencia en venta y emisión de seguros, orientado/a a resultados y con habilidades para asesoría personalizada.

    ? Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en venta y emisión de seguros (SOAT, pólizas todo riesgo, vida, entre otros).
    Conocimientos en plataformas aseguradoras y procesos de emisión o expedición.
    Buen manejo de atención al cliente, orientación comercial y seguimiento postventa.

    ?? Responsabilidades:
    Asesorar a los clientes sobre productos de seguros según sus necesidades.
    Realizar cotizaciones, emisión de pólizas y gestión documental.
    Alcanzar metas comerciales mensuales.
    Mantener contacto constante con aseguradoras y área comercial.

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Analista de ventas
  • Asesor comercial seguros - experiencia en vitrinas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Oferta Laboral – Asesor Comercial Supernumerario (Venta de Seguros)
    Ubicación: Bogotá
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: SMLV + Comisiones por ventas

    Empresa del sector automotor y financiero busca un/a Asesor Comercial Supernumerario con experiencia en venta de seguros, para apoyar temporalmente los equipos comerciales durante incapacidades, vacaciones o ausencias programadas.

    ? Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia como asesor comercial en venta de seguros (SOAT, pólizas, seguros generales, etc.).
    Excelente actitud de servicio, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
    Flexibilidad para rotar entre diferentes puntos de atención según necesidad.

    ?? Responsabilidades:
    Comercializar productos de seguros a clientes actuales y potenciales.
    Apoyar en la continuidad del servicio durante ausencias del equipo regular.
    Cumplir metas asignadas en los períodos de reemplazo.
    Reportar avances y retroalimentación al líder comercial.

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Analista de ventas
  • Tecnico electronico mecanico

    COP
  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 May 2025
  • Tecnico electronico mecanico

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta Laboral: Técnico Electrónico Mecánico – Calle 80

    Salario: $1.462.000 + incentivos
    Ubicación: Calle 80, Bogotá
    Horario: Lunes a sábado

    Requisitos:
    - Formación: Técnico o tecnólogo en Electrónica Automotriz.
    - Experiencia: Manejo en el sector automotriz, especialmente en mecánica electrónica especializada y diagnósticos avanzados.

    Funciones principales:
    - Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas electrónicos automotrices.
    - Diagnóstico y reparación de componentes como arneses, ECU, módulos, baterías y sensores.
    - Resolución de fallas electrónicas complejas.
    - Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas electrónicos en vehículos.

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    Instalador de equipos electrónicos, Técnico automotriz, Ajustador equipos y aparatos electrónicos, Técnico electrónico
  • Asistente de taller - calle 80

    COP
  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 2 May 2025
  • Asistente de taller - calle 80

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Oferta Laboral: Asistente de Taller – Calle 80

    Salario: $1.462.000 + incentivos
    Horario: Lunes a sábado

    Requisitos:
    - Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas.
    - Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.

    Funciones principales:
    - Apoyo en la gestión operativa y administrativa del taller.
    - Seguimiento a procesos internos y atención a clientes.
    - Organización de documentos, control de inventarios y manejo de agendas.
    - Ubicación del puesto: Calle 80, Bogotá

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida a [correo electrónico o medio de contacto].

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    Técnico de taller
  • Jefe de innovacion e inteligencia de negocios

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere Ingeniero de sistemas, estadística o carreras afines. Experiencia automatizando procesos empresariales utilizando las herramientas de Power Platform (Power Apps,
    Power Automate y Power BI), mediante el desarrollo de aplicaciones, automatizaciones y visualización de datos, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y facilitar el
    desarrollo eficiente de las operaciones de la empresa, contribuyendo a la toma de decisiones y a la mejora continua de los procesos empresariales.

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    Analista de datos
  • Todero - experiencia 2 años en el rol

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta Laboral: TODERO – EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO GENERAL

    ¿Eres una persona práctica, con experiencia en mantenimiento y te interesa trabajar en una empresa con múltiples sedes en Bogotá? ¡Estamos buscando tu talento!

    Cargo: Todero
    Ubicación: Diferentes sedes en Bogotá
    Tipo de contrato: A término indefinido
    Salario: SMLV + Rodamiento de $400.000

    Objetivo del cargo:
    Garantizar el mantenimiento, la funcionalidad y la solución oportuna de las necesidades físicas de las instalaciones de la empresa, mediante la ejecución de tareas multifuncionales como reparaciones menores, pintura, apoyo logístico, mantenimiento preventivo y correctivo, y atención inmediata a imprevistos. Tu labor será clave para el bienestar de los colaboradores y el correcto funcionamiento de nuestras sedes.

    Requisitos:

    - Mínimo 2 años de experiencia en labores de mantenimiento general (todero).
    - Disponibilidad para desplazarse entre diferentes sedes en Bogotá.
    - Conocimientos técnicos requeridos:
    - Electricidad básica: Reparaciones menores, instalación de luminarias.
    - Plomería básica: Revisión y reparación de tuberías, fugas, grifos.
    - Carpintería básica: Arreglo de muebles, puertas, instalación de estanterías y cerraduras.
    - Mantenimiento preventivo: Equipos e instalaciones.
    - Manejo de herramientas: Manuales y eléctricas.

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    Auxiliar operativo, Todero
  • Técnico alineador

    COP
  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 28 Abr 2025
  • Técnico alineador

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • OFERTA LABORAL
    TÉCNICO ALINEADOR – CALI

    Tipo de Contrato: Indefinido
    Salario: SMLV + Comisiones
    Ubicación: Cali, Valle del Cauca

    Descripción del Cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Alineador responsable de ejecutar procesos de alineación, balanceo, rectificación, montaje de vehículos, así como el manejo, cuidado y mantenimiento de los equipos de taller asignados.

    Funciones Específicas:
    -Manipular todos los equipos de taller asignados para servicios de alineación, balanceo, rectificación, montaje de vehículos y demás procesos que correspondan.
    -Controlar y mantener en óptimas condiciones los equipos bajo su cargo, asegurando su limpieza, mantenimiento y seguridad.
    -Solicitar oportunamente a su jefe inmediato los mantenimientos periódicos conforme a las especificaciones de fábrica para preservar el estado de los equipos.
    -Mantener los espacios de trabajo organizados, limpios y con inventarios actualizados de equipos y herramientas.
    -Velar constantemente por el cuidado y la seguridad de todos los equipos a cargo.
    -Solicitar mantenimientos preventivos y correctivos para evitar daños mayores en los equipos.
    -Identificar y desarrollar oportunidades de negocio relacionadas con el uso de los equipos, ofreciendo los servicios disponibles a los clientes.
    -Implementar la estrategia comercial definida para el punto de servicio, aplicándola en las funciones relacionadas con los equipos.
    -Reportar de manera inmediata cualquier daño, pérdida o incidente que comprometa la operación o los activos del taller.
    -Participar activamente en todas las actividades técnicas y comerciales orientadas a fortalecer la estrategia de crecimiento económico de la empresa.
    -Entregar los reportes de trabajo y control de servicios realizados para efectos de facturación y seguimiento.

    Perfil Requerido:
    -Formación técnica en mecánica automotriz, mantenimiento de vehículos o áreas afines.
    -Experiencia mínima de 1 año en alineación, balanceo y manejo de equipos

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    Mecánico de alineación y balanceo, Alineador y sincronizador de motores y máquinas
  • Analista financiero-experiencia en analisis y reporteria financiera

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de un Analista Financiero

    Experiencia: 3 años de experiencia realizando análisis financiero
    Conocimientos en Power BI y Excel Avanzado
    Estudios: Profesional en contaduría publica, finanzas o afines
    Salario: 3.000.000
    Tipo de contrato: Termino indefinido
    Condiciones: Presencial - Cra 36 por la estación de Paloquemao
    Si cumples con el perfil postúlate ya..!!

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    Administrador financiero, Analista financiero
  • Asistente tecnico de seguros/ experiencia en expedición de polizas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector automotriz busca talento para el puesto de Asistente Técnico de seguros

    Requisitos:
    Estudios mínimos: Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o a fines.
    Experiencia deseada: 3 año en expedición de pólizas
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 AM - 5:30 PM Viernes de 8:00 -4:30PM
    Salario $1.800.000 mensuales.
    Contrato a término indefinido
    Ubicación conveniente: Presencial en la Cra 36- Cerca a Paloquemao
    ¡No pierdas esta oportunidad! Si cumples con el perfil, ¡postúlate ya y forma parte de nuestro equipo!

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    Agente de seguros, Corredor de seguros, Auxiliar de seguros, Analista de seguros
  • Coordinador comercial de flotas- 4 años de experiencia en el rol

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos buscando un Coordinador comercial de Flotas!

    Puesto: Coordinador de Flotas
    Ubicación: Sede Madelena
    Tipo de Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a Sábado

    Requisitos:
    Título profesional en áreas relacionadas.
    Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de flotas o en cargos similares.
    Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.

    Ofrecemos:
    Salario mensual de $4,000,000 + $500,000 en variable.
    Comisiones adicionales por cumplimiento de objetivos.
    Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa estable y dinámica.

    Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida a [correo electrónico] o postúlate aquí.

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    Supervisor comercial, Coordinador de ventas
  • Técnico instalador con conocimientos administrativos/ experiencia 2 años en el rol

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Técnico Instalador para laborar en Zona Franca Palmaseca.

    Condiciones:
    Salario: $1.800.000
    Horario: Lunes a sábado
    Contrato: Indefinido

    Requisitos:
    Experiencia en instalación de GPS
    Manejo de procesos administrativos
    Organización y atención al detalle

    Funciones principales:
    Instalación y mantenimiento de equipos GPS
    Apoyo en labores administrativas relacionadas con las instalaciones
    Reporte y documentación de actividades realizadas

    Si cumples con el perfil y estás interesado, envía tu hoja de vida o deja tu contacto para más información.

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    Instalador de equipos eléctricos
- Hibrido
  • Gerente de auditoria interna bilingue- 6 años de experiencia en el rol

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Oferta Laboral: Gerente de Auditoría Interna

    Ubicación: Sede Av. 68 – Modalidad híbrida
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: A convenir entre $15.000.000 y $20.000.000

    Requisitos académicos:
    -Profesional en Contaduría Pública
    -Especialización en Auditoría Interna
    -Nivel de inglés B2/C1

    Experiencia requerida:
    -Mínimo 5 años como Gerente de Auditoría Interna, preferiblemente en firma

    Responsabilidades principales:

    -Liderar y supervisar los procesos de auditoría interna de acuerdo con las políticas y objetivos institucionales
    -Evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de control, gestión de riesgos y gobierno corporativo
    -Elaborar informes técnicos para la alta dirección y brindar recomendaciones estratégicas
    -Interesados enviar su hoja de vida al correo [inserta correo aquí] indicando en el asunto: Gerente Auditoría Interna.

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    Examinador de auditoria, Director de auditoria
  • 2. asistente administrativa y comercial/ 1 año de experiencia en concesionarios

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Asistente administrativa y comercial/ 1 año de experiencia en concesionarios

    Condiciones:
    Ubicación: Villavicencio
    Horario: Lunes a viernes
    Tipo de Contrato: Indefinido
    Salario: $1.700.000

    Estamos en la búsqueda de una Asistente Administrativa y Comercial con al menos 1 año de experiencia en concesionarios para unirse a nuestro equipo en Villavicencio.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 1 año en concesionarios, desempeñando funciones administrativas y comerciales.
    - Habilidades en atención al cliente, manejo de documentación, seguimiento a ventas y apoyo en procesos administrativos.

    Ofrecemos:
    - Contrato a término indefinido.
    - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
    - Salario competitivo.

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    Asistente administrativa, Asistente comercial, Auxiliar administración ventas
- Hibrido
  • Gerente de auditoria interna bilingue- 6 años de experiencia en el rol

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Oferta Laboral: Gerente de Auditoría Interna

    Ubicación: Sede Av. 68 – Modalidad híbrida
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: A convenir entre $15.000.000 y $20.000.000

    Requisitos académicos:
    -Profesional en Contaduría Pública
    -Especialización en Auditoría Interna
    -Nivel de inglés B2/C1

    Experiencia requerida:
    -Mínimo 5 años como Gerente de Auditoría Interna, preferiblemente en firma

    Responsabilidades principales:

    -Liderar y supervisar los procesos de auditoría interna de acuerdo con las políticas y objetivos institucionales
    -Evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de control, gestión de riesgos y gobierno corporativo
    -Elaborar informes técnicos para la alta dirección y brindar recomendaciones estratégicas
    -Interesados enviar su hoja de vida al correo [inserta correo aquí] indicando en el asunto: Gerente Auditoría Interna.

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    Examinador de auditoria, Director de auditoria
- Hibrido
  • Gerente de talento humano- 6 años de experiencia en el rol

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Gerente de Talento Humano- 6 años de experiencia en el rol

    Condiciones:
    Ubicación: Sede Calle 68, Bogotá
    Modalidad: Híbrida (Lunes, miércoles y viernes presencial; martes y jueves desde casa)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $10.000.000 mensuales

    Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Talento Humano con sólida experiencia liderando integralmente todos los subprocesos del área. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo, bienestar y gestión efectiva del talento dentro de la organización.

    Responsabilidades principales:
    - Dirección y supervisión de los subprocesos de talento humano: nómina, selección, bienestar, capacitación y seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Desarrollo e implementación de políticas de gestión humana.
    - Acompañamiento estratégico a líderes de área para promover una cultura organizacional sólida.
    - Gestión de clima laboral y planes de formación y desarrollo.
    - Cumplimiento de normativas laborales y actualización constante en legislación vigente.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología, Derecho o carreras afines.
    - Especialización en Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.
    - Nivel de inglés intermedio-alto (B2-C1).
    - Experiencia mínima de 6 años como Gerente de Talento Humano o en cargos de liderazgo en el área.
    - Liderazgo, pensamiento estratégico, habilidades comunicativas y enfoque en resultados.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana
- Hibrido
  • Gerente de talento humano- 6 años de experiencia en el rol

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Gerente de Talento Humano- 6 años de experiencia en el rol

    Condiciones:
    Ubicación: Sede Calle 68, Bogotá
    Modalidad: Híbrida (Lunes, miércoles y viernes presencial; martes y jueves desde casa)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $10.000.000 mensuales

    Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Talento Humano con sólida experiencia liderando integralmente todos los subprocesos del área. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo, bienestar y gestión efectiva del talento dentro de la organización.

    Responsabilidades principales:
    - Dirección y supervisión de los subprocesos de talento humano: nómina, selección, bienestar, capacitación y seguridad y salud en el trabajo (SST).
    - Desarrollo e implementación de políticas de gestión humana.
    - Acompañamiento estratégico a líderes de área para promover una cultura organizacional sólida.
    - Gestión de clima laboral y planes de formación y desarrollo.
    - Cumplimiento de normativas laborales y actualización constante en legislación vigente.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología, Derecho o carreras afines.
    - Especialización en Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.
    - Nivel de inglés intermedio-alto (B2-C1).
    - Experiencia mínima de 6 años como Gerente de Talento Humano o en cargos de liderazgo en el área.
    - Liderazgo, pensamiento estratégico, habilidades comunicativas y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana
  • Técnico instalador de gps/ experiencia 2 años en el rol

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico instalador de GPS/ Experiencia 2 años en el rol

    Condiciones:
    Ubicación: Zona Franca Palmaseca – Palmira
    Tipo de Contrato: Indefinido
    Salario: $1.800.000
    Horario: Lunes a sábado

    Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Instalador de GPS con mínimo 2 años de experiencia en el rol. Esta persona será responsable de realizar la instalación, revisión y mantenimiento de dispositivos GPS en vehículos, además de gestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso.

    Funciones principales:
    - Instalación y configuración de dispositivos GPS en vehículos.
    - Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
    - Registro y gestión de información técnica y administrativa.
    - Coordinación con otras áreas para asegurar la correcta trazabilidad de las instalaciones.

    Requisitos:

    - Experiencia mínima de 2 años como técnico instalador de GPS.
    - Conocimientos en electricidad automotriz.
    - Manejo básico de herramientas administrativas (formatos, reportes, documentación técnica).
    - Proactividad, responsabilidad y atención al detalle.

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    Instalador de equipos eléctricos
  • Jefe comercial concesionarios/ 3 años de experiencia en el rol

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Jefe comercial concesionarios/ 3 años de experiencia en el rol

    Condiciones:
    Ubicación: Sede Madalena, Bogotá
    Tipo de Contrato: Indefinido
    Salario: $4.500.000 + $500.000 de rodamiento + Comisiones

    Descripción del cargo:
    Reconocido concesionario se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial con experiencia en la venta de camiones. El candidato ideal debe contar con una sólida trayectoria liderando equipos comerciales y estrategias de ventas en el sector automotor, específicamente en vehículos de carga pesada.

    Responsabilidades principales:
    - Liderar el equipo comercial para alcanzar las metas de ventas.
    - Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de camiones.
    - Seguimiento y cierre de negociaciones con clientes corporativos y grandes flotas.
    - Análisis del mercado y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
    - Reportes de gestión y cumplimiento de indicadores comerciales.

    Requisitos:
    - Mínimo 3 años de experiencia como Jefe Comercial en concesionarios.
    - Experiencia comprobada en la venta de camiones.
    - Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.
    - Conocimiento del sector automotor y dinámica de ventas B2B.

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    Supervisor comercial, Jefe comercial, Analista comercial
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