Director(a) de contratación nacional

En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

Objetivo del cargo: Diseñar, coordinar y liderar el área de contratación de acuerdo, con los lineamientos Institucionales, orientados a la búsqueda, elaboración, ejecución y control de iniciativas comerciales, en articulación con los campus, contribuyendo al logro de las metas conforme al cumplimiento del Plan Estratégico de la Universidad.

Responsabilidades:
1. Identificar necesidades y oportunidades en el medio, valorando la posibilidad de participación y presentación de propuestas a Entidades Públicas y Privadas. Participar en licitaciones, alianzas estratégicas y relación comercial con entidades públicas y privadas
2. Contribuir a la sostenibilidad económica de la universidad, cumpliendo con la meta establecida para el área según el presupuesto del año vigente
3. Estructurar, implementar y administrar el plan de acción de contratación, con el respectivo sistema de monitoreo y sistema de aseguramiento de la calidad, en las actuaciones como contratistas para proyectos dirigidos desde la unidad.
4. Liderar, orientar y gestionar la información relacionada con convocatorias nacionales e internacionales.
5. Acompañar la estructuración de propuestas según condiciones establecidas y presentar informe de gestión de las acciones y contrataciones realizadas.
6. Articular planes de acción con diferentes Campus, direcciones y facultades, estructurando y fortaleciendo las capacidades institucionales para la contratación con entidades externas.
7. Ejercer como representante en las audiencias requeridas para la gestión de los contratos.
8. Potenciar la gestión de recursos, contratos y alianzas para la universidad – un principal énfasis con los recursos del sistema general de regalías SGR
9. Potenciar la regionalización y acceso a la ruralidad de la universidad mediante alianzas estratégicas con el sector público y privado
10. Revisar e implementar el seguimiento, monitoreo y control a la ejecución de proyectos garantizando su exitosa ejecución y cierre
11. Las demás funciones asignadas al cargo, acordes con las responsabilidades propias de su labor.


Formación: Profesional con maestría en ciencias administrativas, económicas o afines. Gerencia de proyectos, contratación estatal
Conocimiento en Planeación, gestión y evaluación de proyectos y marketing y relaciones públicas.
Experiencia: Cinco años en Instituciones de Educación Superior.
Dos años en cargos de liderazgo, gerencia y gestión de equipos de trabajo.
Dos años en cargos relacionados con la contratación estatal.
Preferiblemente con experiencia en planeación y dirección de proyectos, marketing educativo, experiencia en contratación estatal
Salario: A convenir
Ubicación: Medellín

Gerente Senior

Maestría

Maestría en Administración de Empresa

Maestría en economía

3 años de experiencia

1 Vacante